Nuestra ética empresarial
Responsabilidad: un punto fuerteEl modelo de negocio de SICIM se basa en un sistema de gobernanza estructurado está arraigado en nuestros valores y en nuestros principios de actuación empresarial. Trabajamos responsablemente de acuerdo con los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas dondequiera que estemos presentes. De hecho, somos capaces de extender y llevar nuestros valores a los diferentes países en los que operamos, integrando y valorando las diferencias de las más de cuarenta nacionalidades que componen nuestra plantilla.

Derechos humanos
- I Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- II Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Trabajo
- III Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- IV Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
- V Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
- VI Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medioambiente
- VII Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
- VIII Las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- IX Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Lucha contra la corrupción
- X Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
SICIM integra los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en sus estrategias y operaciones, y se compromete a respetar los derechos humanos y del trabajo, protegiendo el medio ambiente y luchando contra la corrupción en todas sus formas.
Visit our profile on the UNGC websiteUna contribución activa
A lo largo de toda la cadena de valorAl operar en el mercado internacional, somos conscientes de la contribución que cada uno puede aportar de forma concreta a la promoción de la cultura de la responsabilidad social corporativa en el área geográfica en la que desarrolla sus actividades. Tenemos la intención de ser portavoces de los principios de transparencia e integridad en los que se basa la identidad de SICIM y contribuir activamente
al respeto de los derechos humanos, del trabajo y del medioambiente y a la lucha contra la corrupción, a través del valor del ejemplo y la difusión de estos valores a lo largo de toda la cadena de creación de valor. Todos los documentos de referencia, las políticas internas y los códigos de conducta adoptados por SICIM se basan en estos principios.
Cada uno de nosotros, independientemente de su función corporativa, entidad a la que pertenezca o área geográfica, es al mismo tiempo su guardián y promotor. Al elegir a sus socios, SICIM se compromete a aplicar estos mismos requisitos de honestidad y respeto.