Nuestra ética empresarial
Responsabilidad: un punto fuerteEl modelo de negocio de SICIM se basa en un sistema de gobernanza estructurado está arraigado en nuestros valores y en nuestros principios de actuación empresarial. Trabajamos responsablemente de acuerdo con los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas dondequiera que estemos presentes. De hecho, somos capaces de extender y llevar nuestros valores a los diferentes países en los que operamos, integrando y valorando las diferencias de las más de cuarenta nacionalidades que componen nuestra plantilla.
Derechos humanos
- I Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- II Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.
Trabajo
- III Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- IV Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
- V Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
- VI Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medioambiente
- VII Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
- VIII Las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- IX Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
Lucha contra la corrupción
- X Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
SICIM has embedded the Ten Principles of the United Nations Global Compact into its strategies and operations, and is committed to respecting human and labour rights, safeguarding the environment, and working against corruption in all its forms.
Visit our profile on the UNGC websiteUna contribución activa
A lo largo de toda la cadena de valorAl operar en el mercado internacional, somos conscientes de la contribución que cada uno puede aportar de forma concreta a la promoción de la cultura de la responsabilidad social corporativa en el área geográfica en la que desarrolla sus actividades. Tenemos la intención de ser portavoces de los principios de transparencia e integridad en los que se basa la identidad de SICIM y contribuir activamente
al respeto de los derechos humanos, del trabajo y del medioambiente y a la lucha contra la corrupción, a través del valor del ejemplo y la difusión de estos valores a lo largo de toda la cadena de creación de valor. Todos los documentos de referencia, las políticas internas y los códigos de conducta adoptados por SICIM se basan en estos principios.
Cada uno de nosotros, independientemente de su función corporativa, entidad a la que pertenezca o área geográfica, es al mismo tiempo su guardián y promotor. Al elegir a sus socios, SICIM se compromete a aplicar estos mismos requisitos de honestidad y respeto.