WORLDWIDE EPC SOLUTIONS FOR OIL & GAS SINCE 1962

Transparencia e integridad

Valores reconocidos, aceptados y promovidos por SICIM y su personal

Nuestra ética empresarial

Responsabilidad: un punto fuerte

El modelo de negocio de SICIM se basa en un sistema de gobernanza estructurado está arraigado en nuestros valores y en nuestros principios de actuación empresarial. Trabajamos responsablemente de acuerdo con los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas dondequiera que estemos presentes. De hecho, somos capaces de extender y llevar nuestros valores a los diferentes países en los que operamos, integrando y valorando las diferencias de las más de cuarenta nacionalidades que componen nuestra plantilla.

Derechos humanos

  • I Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  • II Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos.

Trabajo

  • III Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
  • IV Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
  • V Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
  • VI Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Medioambiente

  • VII Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medioambiente.
  • VIII Las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
  • IX Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.

Lucha contra la corrupción

  • X Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.

SICIM reconoce los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y se compromete a actuar respetando y reforzando el nivel de adhesión a dichos principios.

Una contribución activa

A lo largo de toda la cadena de valor

Al operar en el mercado internacional, somos conscientes de la contribución que cada uno puede aportar de forma concreta a la promoción de la cultura de la responsabilidad social corporativa en el área geográfica en la que desarrolla sus actividades. Tenemos la intención de ser portavoces de los principios de transparencia e integridad en los que se basa la identidad de SICIM y contribuir activamente

al respeto de los derechos humanos, del trabajo y del medioambiente y a la lucha contra la corrupción, a través del valor del ejemplo y la difusión de estos valores a lo largo de toda la cadena de creación de valor. Todos los documentos de referencia, las políticas internas y los códigos de conducta adoptados por SICIM se basan en estos principios.

Cada uno de nosotros, independientemente de su función corporativa, entidad a la que pertenezca o área geográfica, es al mismo tiempo su guardián y promotor. Al elegir a sus socios, SICIM se compromete a aplicar estos mismos requisitos de honestidad y respeto.